Kedves Kollégák és volt Kollégák!
A hivatásos állomány megmaradt korkedvezménye címmel írt bejegyzésem azokhoz a hivatásos állományú kollégákhoz szól, akik 2004. december 31-én (hölgyek 2006. december 31-én) már a Hszt. szerinti hivatásos állományban voltak.
Nem igazán köztudott, hogy amikor egy tollvonással eltörölték sok más korkedvezmény és korengedmény mellett a szolgálati nyugdíj intézményét, az akkor aktív hivatásos állományú munkavállalók egy kis szépségflastromot kaptak a szerzett jogok eltörlésére. Ez pedig annyiból áll, hogy a már leszolgált évekre visszamenőlegesen és 2014. december 31-ig bezárólag korkedvezményre szereztünk jogosultságot, amelyet viszont érvényesítenünk kell, mert ha nem kérjük, azt nem adják automatikusan (A törvény a „kérheti” fordulatot használja, ami bizony annyit jelent, hogy ha nem kérjük, nem kapjuk.)
Hogy mi is pontosan ez a korkedvezmény?
A mindenkori öregségi nyugdíjkorhatárhoz képest kétévi korkedvezményben részesül az a férfi, aki legalább tíz és az a nő, aki legalább nyolc éven át korkedvezményre jogosító munkakörben dolgozott.
A korkedvezmény további egy-egy év a korkedvezményre jogosító munkakörben végzett minden újabb öt-, nőnél négyévi munka után. A korkedvezményre jogosító különböző munkakörökben (munkahelyeken) eltöltött időket egybe kell számítani.
A jobb szemléltetés érdekében egy táblázatban összefoglaltam a leglényegesebb adatokat. A „Szolgálati viszony kezdete” oszlopban feltüntetett dátumok azok a legkésőbbi időpontok, amikor már szolgálati viszonyban kellett lenned ahhoz, hogy az adott sorban feltüntetett kedvezményt igénybe vehesd. Ha esetleg megszakításokkal voltál korkedvezményre jogosító munkakörökben, a szolgálati viszony kezdetét a megszakítások időszakával korrigálni kell. És nem szabad elfelejteni, hogy csak a 2014. december 31-ig terjedő időszak számolható, a későbbi időszakra korkedvezmény nem jár. Úgyszintén nem jár korkedvezmény, ha 2014. december 31-én nem volt meg a tíz, illetve nyolc éved hivatásos szolgálatban.
|
Férfi |
||
| Szolgálati viszony kezdete | Betöltött évek száma | Korkedvezmény (év) |
| 2004.12.31 |
10 |
2 |
| 1999.12.31 |
15 |
3 |
| 1994.12.31 |
20 |
4 |
| 1989.12.31 |
25 |
5 |
| 1984.12.31 |
30 |
6 |
| 1979.12.31 |
35 |
7 |
|
Nő |
||
| Szolgálati viszony kezdete | Betöltött évek száma | Korkedvezmény (év) |
| 2006.12.31 |
8 |
2 |
| 2002.12.31 |
12 |
3 |
| 1998.12.31 |
16 |
4 |
| 1994.12.31 |
20 |
5 |
| 1990.12.31 |
24 |
6 |
| 1986.12.31 |
28 |
7 |
| 1982.12.31 |
32 |
8 |
Mi számít korkedvezményre jogosító munkakörnek?
A korkedvezményre jogosultság szempontjából figyelembe kell venni az a Magyar Honvédségnél, a rendvédelmi szerveknél és a polgári nemzetbiztonsági szolgálatoknál
- a) hivatásos szolgálatban ténylegesen eltöltött szolgálati időt,
- b) nem hivatásos szolgálatban vagy más állam hadseregében eltöltött és az a) pont szerinti hivatásos szolgálatba beszámított időt és
- c) a fegyveres szerveknél továbbszolgáló állományban 1960. december 17-e után eltöltött időt is.
Hogyan kell kérni a korkedvezmény megállapítását?
A nyugdíjbiztosítási igazgatási szervnél elektronikus úton kell kezdeményezni az adategyeztetést a Magyar Államkincstár honlapján itt. (Ügyfélkapus regisztráció szükséges!)
Az egyeztetési eljárás megindítása a „Kérelem adategyeztetési eljárás iránt” ÁNYK űrlap beküldésével lehetséges. ONYFKIERT_KERELEM_334474318415900
Az eljárás évente egyszer ingyenes.
Az adategyeztetési eljárás eredményeképpen letisztázott adatokat ismeri el és jegyzi be a hatóság a nyugdíjbiztosítási hatósági nyilvántartásba.
Miért fontos ez az egyeztetési eljárás?
Mindannyian tudjuk, hogy az idő múlásával egyre nehézkesebb a hatósági nyilvántartás esetleges pontatlanságait, hiányosságait korrigálni, ezért bár még sokunknak távolinak tűnik a nyugállomány, jobb naprakészen tartani az iratainkat. Ugyan a jogszabály nem szab időben korlátot a megszerzett jogaink érvényesítésére, tehát a 2014. december 31-ig megszerzett jogosultságunkat bármikor érvényesíthetjük, de sajnos már láttunk olyat, hogy a betonbiztosnak tűnő dolgok egyik napról a másikra megváltoztak. Tehát ami a zsebünkben van, az már a miénk.
Előfordulhat, hogy nem fogjuk igénybe venni a korkedvezményt pályafutásunk végén, de ez olyan biztosíték az öregségi nyugdíjkorhatár előtti 2 vagy több évre, amely az adott időszakon belül bármikor érvényesíthető.
Ha hivatásos állományban maradunk a szolgálat felső korhatáráig, valóban nincs erre a kedvezményre szükségünk, de ha a nyugdíj előtti rendelkezési állomány és a nyugdíj között lehet választani, már akkor már kétesélyes a válasz. Arról már nem is beszélve, ha időközben leszerelünk és már civilként megyünk nyugdíjba, ez a korkedvezmény akkor is jár nekünk!
Tehát minden érintettnek javaslom a korkedvezmény mielőbbi elismertetését!
Üdv:
Árpi
Köszönet a segítségért Dr. Búza László barátomnak!
A hivatásos állomány megmaradt korkedvezménye című bejegyzéshez a Facebook oldalamon kommentelhetsz!
A hivatásos állomány megmaradt korkedvezménye című bejegyzést megalapozó jogszabályok kivonata itt elérhető.
A hivatásos állomány megmaradt korkedvezménye ímű bejegyzés tartalmához fűzött fontos figyelmeztetést olvashatsz itt.
