A Kisajátításért kapott összeg illetékmentessége című bejegyzést megalapozó jogszabályok kivonata: Magyarország Alaptörvénye XIII. cikk (2) Tulajdont kisajátítani csak kivételesen és közérdekből, törvényben meghatározott esetekben és módon, teljes, feltétlen és azonnali kártalanítás mellett lehet. cikk A bíróságok a jogalkalmazás során a jogszabályok szövegét elsősorban azok céljával és az Alaptörvénnyel összhangban […]
korkedvezmény
11 posts
A felmentési időre járó szabadság számítása című bejegyzést megalapozó jogszabályok kivonata: 2020. évi CXXX. törvény a Nemzeti Adó- és Vámhivatal személyi állományának jogállásáról § [A felmentési idő] (6) A foglalkoztatottat a felmentés időtartamának legalább a felére a munkavégzési kötelezettség alól mentesíteni kell, erre az időtartamra távolléti díjra jogosult. A munkavégzés […]
Kedves Látogató! A korhatár előtti ellátás igénybevételével kapcsolatban felmerült a kérdés, hogy aki azt igénybe veszi, jár-e neki a szolgálati nyugdíj? Tehát szolgálati nyugdíjasként vonulhat-e vissza, és igénybe veheti-e az ezzel járó – valljuk be, nem túl bőkezűen mért – kedvezményeket. De ki is a szolgálati nyugdíjas? A hivatásos […]
A Szolgálati nyugdíj vagy korhatár előtti ellátás? című bejegyés jogszabályi hátterét adó rendelkezések kivonata: 2015. évi XLII. törvény a rendvédelmi feladatokat ellátó szervek hivatásos állományának szolgálati jogviszonyáról 2.§ 29. szolgálati nyugdíjas: a hivatásos állományból nyugállományba került, a társadalombiztosítási nyugellátásról szóló 1997. évi LXXXI. törvény (a továbbiakban: Tny.) szerinti öregségi nyugdíjban […]
A „Nők 40” nyugdíj jogszabályi hátterét adó rendelkezések kivonata: 1997. évi LXXXI. törvény a társadalombiztosítási nyugellátásról 18.§ (2a) Öregségi teljes nyugdíjra életkorától függetlenül jogosult az a nő is, aki legalább negyven év jogosultsági idővel rendelkezik. (2b) A (2a) bekezdés tekintetében jogosultsági időnek minősül a kereső tevékenységgel járó biztosítási vagy […]
Kedves Látogató! A kolléganők számára adott lehetőség a „Nők 40” nyugdíj néven elhíresült jogosultság. A mai bejegyzés e jogintézmény igénybevételének feltételeiről szól. A jelenlegi szabályozás szerint öregségi teljes nyugdíjra életkorától függetlenül jogosult az a nő is, aki legalább negyven év jogosultsági idővel rendelkezik. A „Nők 40” nyugdíj szempontjából jogosultsági időnek […]
Kedves Kollégák! A nyugdíjbiztosítási adategyeztetési eljárás szinte elkerülhetetlen, és nem csak akkor, ha igénybe kívánjuk venni a korhatár előtti ellátást. A tapasztalatok szerint a társadalombiztosítási szerv nyilvántartása erősen hiányos. Könnyen belátható, hogy a nyugdíj szempontjából nagyon nem mindegy, hogy a szolgálati éveink, ezen belül a korkedvezményre jogosító idő hiánytalanul rögzítésre […]
Kedves Kollégák és volt Kollégák! A hivatásos állomány részére megmaradt korkedvezmény kapcsán írt bejegyzésem megjelenése után számos kérdést és észrevételt kaptam, amelyeket ezúton is köszönök Nektek/Önöknek! Tehát jöjjön a folytatás! Mindenekelőtt le kell szögeznem, hogy azzal, hogy összeállítottam a bejegyzésemet, nem ütöttem magam tévedhetetlen szakjogásszá. Én is csak egy érintett […]
Korkedvezmény ami a hivatásosoknak megmaradt II. – jogszabályok című bejegyzés jogszabályi háttere: 2011. évi CLXVII. törvény a korhatár előtti öregségi nyugdíjak megszüntetéséről, a korhatár előtti ellátásról és a szolgálati járandóságról 2. § (1) A korhatár előtti ellátást és a szolgálati járandóságot a jogszabályokban meghatározott nyugdíjmegállapító szervek állapítják meg és […]
Kedves Kollégák és volt Kollégák! A hivatásos állomány megmaradt korkedvezménye címmel írt bejegyzésem azokhoz a hivatásos állományú kollégákhoz szól, akik 2004. december 31-én (hölgyek 2006. december 31-én) már a Hszt. szerinti hivatásos állományban voltak. Nem igazán köztudott, hogy amikor egy tollvonással eltörölték sok más korkedvezmény és korengedmény mellett a […]